Zwraca jednak uwagę, że porównując wyniki z końca marca z końcem kwietnia widać, że skłonność do redukcji etatów wyraźnie spadła. Spadła również skłonność do obniżki wynagrodzeń. Obecnie około 1/5 firm chce ciąć wynagrodzenia, podczas gdy pod koniec marca było to 46 procent firm. 8 procent firm planuje też nowe rekrutacje.
Andrzej Kubisiak podkreśla, że na plany i działania firm wpływają zarówno wdrożenia kolejnych rozwiązań w ramach Tarcz Antykryzysowych, jak również kolejne etapy odmrażania gospodarki.
Badanie przeprowadzono w dniach 28-30 kwietnia za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych - CATI, na próbie obejmującej 400 firm.