Jedna z gmin w szwedzkiej Skanii wprowadziła zakaz modlenia się w godzinach pracy. Zakaz obowiązuje wszystkich zatrudnionych w urzędzie i gminnych spółkach.
Uchwałę w tej sprawie przyjęła we wtorek rada gminy Bromölla, niedaleko Kristinastad w Skanii. Jej przewodniczący Eric Berntsson, polityk partii Szwedzkich Demokratów uważa, że "dzięki zakazowi, osoby modlące się w miejscu pracy, przestaną utrudniać pozostałym pracownikom wykonywanie obowiązków". Gmina jako pracodawca stoi na stanowisku, że oprócz promocji różnorodności i pluralizmu, zobowiązana jest brać pod uwagę również dobro tych pracowników, którym przeszkadza manifestowanie religijności.
Zakaz modłów dotyczy wyznawców wszystkich religii. Nie sprecyzowano jednak, czym jest modlitwa ani w jaki sposób, osoby nieprzestrzegające zakazu będą karane. - Naszą intencją jest, aby nikt nie przerywał swojej pracy, po to, aby pójść, się pomodlić. Modlitwa nie może przeszkadzać w wykonywaniu obowiązków służbowych - powiedział Eric Berntsson, gazecie Kristianstadsbladet.
Przepisy szwedzkiego Kodeksu Pracy dają zatrudniającemu możliwość wprowadzenia zakazu praktykowania obrzędów religijnych w miejscu pracy, jeśli te uniemożliwiają pracownikom wywiązanie się z warunków umowy o pracę.
Zakaz modłów dotyczy wyznawców wszystkich religii. Nie sprecyzowano jednak, czym jest modlitwa ani w jaki sposób, osoby nieprzestrzegające zakazu będą karane. - Naszą intencją jest, aby nikt nie przerywał swojej pracy, po to, aby pójść, się pomodlić. Modlitwa nie może przeszkadzać w wykonywaniu obowiązków służbowych - powiedział Eric Berntsson, gazecie Kristianstadsbladet.
Przepisy szwedzkiego Kodeksu Pracy dają zatrudniającemu możliwość wprowadzenia zakazu praktykowania obrzędów religijnych w miejscu pracy, jeśli te uniemożliwiają pracownikom wywiązanie się z warunków umowy o pracę.
Dodaj komentarz 1 komentarz
Zobacz także
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-08_161013583910.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-06_160995514110.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-06_1609944610_683655.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-06_1609940546_683639.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-06_160992420310.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-05_160988428710.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2018/365140/2018-01-06_151524325927.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2016/2016-01-06_1452070881.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2021/thumb_480_0/2021-01-06_160991743010.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2019/2019-04-22_155593358610.jpg)