Rząd wie o patologiach, reagować ma na nie Inspekcja Pracy, ale - po miesiącu od wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej - trudno jednoznacznie wyrokować czy już potrzebna jest zmiana przepisów - tłumaczyła w Radiu Szczecin minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Elżbieta Rafalska.
Związkowcy z "Solidarności" szacują, że około 1/5 pracodawców próbuje obejść, wprowadzone przez rząd PiS, przepisy mówiące o minimalnej płacy 13 złotych brutto za godzinę. Może to być, np. umowa o pracę, w której stawka jest ustawowa i jednocześnie kolejna umowa "o dzierżawę odkurzacza". Minister Rafalska mówiła, że "w pewnym sensie trwa wyścig między rządem, a nieuczciwymi przedsiębiorcami".
- Ministerstwo wie o tym, natychmiast skierowaliśmy pisma i Państwowa Inspekcja Pracy będzie rzecz kontrolować. Ale zwracam uwagę, że jeszcze nie ma końca lutego, że jesteśmy po jednym miesiącu funkcjonowania przepisów. Na bieżąco znam te informacje, ale skala patologii, niewłaściwości i nieprawidłowości musi być realnie oceniona - zaznacza minister Rafalska.
Zdaniem minister, w sytuacji, gdy zmniejsza się bezrobocie, nieuczciwi przedsiębiorcy wkrótce mogą się przekonać, że nie będą mogli znaleźć chętnych do pracy.
- Ministerstwo wie o tym, natychmiast skierowaliśmy pisma i Państwowa Inspekcja Pracy będzie rzecz kontrolować. Ale zwracam uwagę, że jeszcze nie ma końca lutego, że jesteśmy po jednym miesiącu funkcjonowania przepisów. Na bieżąco znam te informacje, ale skala patologii, niewłaściwości i nieprawidłowości musi być realnie oceniona - zaznacza minister Rafalska.
Zdaniem minister, w sytuacji, gdy zmniejsza się bezrobocie, nieuczciwi przedsiębiorcy wkrótce mogą się przekonać, że nie będą mogli znaleźć chętnych do pracy.
Dodaj komentarz 2 komentarze
Czy PIP i Solidarność sprawdzi kiedyś jak są wykorzystywani pracownicy
w czasie 8 godzin a szczególnie w czasie 4 , ile powinni wykonać jaki zakres prac.
Zatrudniają na 4 godz. a trzeba wykonać pracę przysługującą w czasie 8 godzin !!!
Ludzie sa sami sobie winni,ze pozwalaja sie tak traktowac. A takich pracodawcow nalezy eliminowac ze spoleczenstwa. Jak Twoja firma nie ma dochodow to nie okradaj pracownikow ,tylko zamknij dzialanosc . Ja bym szybko zrobik porzadek z takimi pracodawcami.
Zobacz także
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-29_152757764910.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2016/2016-04-19_146104920011.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2018/2018-05-25_152724664710.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-25_152724664711.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-24_152717948511.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-24_152715170410.jpg)
![](../public/29/29_152707722010.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2018/2018-01-25_151691138110.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-23_152706327310.jpg)
![](../public/29/29_152699884810.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-22_152698257810.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2018/thumb_480_0/2018-05-22_152697353210.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2018/2018-04-21_152433146110.jpg)
![](http://archiwum.radioszczecin.pl/serwis_informacyjny/pliki/2015/2015-12-29_1451413111.jpg)
![](../serwis_informacyjny/pliki/2017/2017-08-25_150365512110.jpg)