1. Komentarze słuchaczy dotyczące podzielników ciepła na grzejnikach.

2. Pracownik szczecińskiego sklepu obuwniczego CCC pisze:
"W sklepach nie zatrudnia się pracowników ochrony, ani nie instaluje monitoringu. Co za tym idzie, za każdy skradziony produkt płacą pracownicy, którzy na poczet pokrycia strat mają zabieraną całą lub część premii. Tylko z tego źródła można "legalnie okraść" pracownika. CCC w tym momencie zarabia tak, jakby produkt się sprzedał, a nie został skradziony, spisany na straty. Pracownicy nie są w stanie jednocześnie obsługiwać klientów, stać za kasą i robić za ochroniarzy. Tym bardziej, że na zmianie jest od 2 do 3 osób. Poza tym co to za praktyka, żeby osoby zatrudnione jako sprzedawcy, zamiast zajmować się obsługą klienta biegały za złodziejami ? Kolejną formą zarabiania na pracowniku CCC są nierówne stawki płac na tych samych stanowiskach. Pracownicy zatrudnieni parę lat temu pracują na niższych stawkach niż nowo zatrudnieni."
Czekamy na odpowiedź przedstawiciela CCC. Sytuację opisaną przez słuchacza komentuje Grażyna Pawlata-Ich z Państwowej Inspekcji Pracy w Szczecinie.