W ustawie zapisano też, że w celu przeciwdziałania chorobie COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie pracy w formie zdalnej. Przewiduje ponadto, że gdy stan epidemii przekroczy możliwości działania administracji rządowej i samorządów, rząd może określić zagrożony obszar i wskazać rodzaj strefy, na którym wystąpiła epidemia lub zagrożenie taką sytuacją. Ponadto rząd określałby rodzaj stosowanych rozwiązań na tym terenie.