Weszła w życie reforma, która pozwala też egzekwować prawa osób pracujących w jednym miejscu, które zostały zmuszone do założenia działalności gospodarczej.

Główny Inspektor Pracy Janusz Krasoń powiedział, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie reagować tylko w uzasadnionych przypadkach. Podkreślił, że w wielu sytuacjach zawieranie umów cywilno-prawnych jest uzasadnione.

- Nie mamy zamiaru wywracać do góry nogami relacji, jakie dzisiaj w polskiej gospodarce funkcjonują. My chcemy wrócić, wracamy do tego, że człowiek, Polak zgodnie z konstytucją ma prawo do bezpiecznych, higienicznych warunków pracy. Praca jest pod ochroną - przekonywał Krasoń.

Główny Inspektor Pracy zapowiada, że pracodawcy, którzy podczas kontroli przekształcą umowy pracowników, unikną kary. Za rażące omijanie przepisów pracodawcy grozi mandat w wysokości do pięciu tysięcy złotych.

Edycja tekstu: Piotr Kołodziejski